CV.pomysl.com

Przykłady i wzory - cv i list motywacyjny

 
       Strona główna   |   CV   |   List motywacyjny   |   Rozmowa kwalifikacyjna   |   Kontakt
Co należy wiedzieć o rozmowie kwalifikacyjnej?
Kolejnym etapem, który następuje po przesłaniu do pracodawcy CV i Listu motywacyjnego jest Rozmowa kwalifikacyjna. Jest to najtrudniejszy element w trakcie procesu rekrutacji, dlatego tak bardzo ważne jest dobre przygotowanie. Podczas tej rozmowy możemy usłyszeć wiele zaskakujących pytań, które sprawdzą naszą wiedzę, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, szybkość podejmowania decyzji oraz prawdziwość danych zawartych w CV i Liście motywacyjnym.
1. Przygotowanie do rozmowy
Oto najważniejsze rzeczy, które musisz sprawdzić przed rozmową kwalifikacyjną:
  • skompletuj wszystkie potrzebne dokumenty (CV, List motywacyjny, referencje, świadectwa pracy, dowód osobisty),
  • przypomnij sobie do jakich szkół i w jakich latach uczęszczałeś, jakich miałeś pracodawców,
  • dowiedz się jak najwięcej na temat firmy, w której chcesz pracować, ile lat istnieje na rynku, ile osób jest w niej zatrudnionych, czym się zajmują, kto jest właścicielem,
  • przemyśl dokładnie, dlaczego chcesz pracować właśnie w tej firmie,
  • przygotuj opis siebie i swoich zainteresowań, niekoniecznie związanych z pracą,
  • naszykuj odpowiedni strój formalny,
  • przygotuj listę pytań jakie chciałbyś zadać,
  • zadbaj również o swój wygląd i higienę, nie nadużywaj w tym dniu perfum, nie nakładaj zbyt mocnego makijażu,
  • zaplanuj dojazd do firmy, sprawdź autobusy (jeśli nie posiadasz samochodu), jeśli w Twoim mieście są korki, wyjdź odpowiednio wcześnie z domu.


2. W trakcie rozmowy
Zastosuj się do poniższych wskazówek:
  • przywitaj się, przedstaw się, poczekaj aż rozmówca pierwszy wyciągnie do Ciebie ręke,
  • poczekaj, aż wskaże Ci miejsce do siedzenia,
  • staraj się uśmiechać (oczywiście bez przesady), słuchaj z uwagą co mówi osoba rekrutująca,
  • staraj się nie gestykulować,
  • nie zaciskaj dłoni, możesz wziąć ze sobą długopis albo notatnik aby mieć zajęte ręce,
  • nie mów negatywnie o swoich poprzednich pracodawcach,
  • rzeczowo odpowiadaj na pytania,
  • nie wpadaj w panikę kiedy nie będziesz znał odpowiedzi,
  • podziękuj za rozmowę.


3. Najczęściej zadawane pytania:
Oto najczęściej zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej:
  • Dlaczego chce Pan/Pani pracować w naszej firmie? [Pod żadnym pozorem nie odpowiadaj, że szukasz jakiejkolwiek pracy. Daj do zrozumienia, że zależy Ci na pracy w tej firmie i że chcesz z nią związać swoją przyszłość.]
  • Gdzie Pan/Pani wcześniej pracowała, na jakim stanowisku, na czym polegała ta praca? [W tym miejscu opowiedz o swoich poprzednich stanowiskach, jaki miałeś zakres obowiązków, czego się nauczyłeś i jakich cech wymagała praca na takim stanowisku.]
  • Co Pan/Pani wie o naszej firmie? [W tym miejscy możesz wykazać się wiedzą zdobytą przed rozmową na temat firmy. Wspomnij o wszystkich wyróżnieniach i nagrodach jakie zdobyła firma.]
  • Jakie maszyny i urządzenia potrafi Pan/Pani obsługiwać? [Wymień wszystkie urzędzenia, które potrafisz obsługiwać, jeśli posiadasz jakieś certyfikaty albo dyplomy ukończenia kursów, wspomnij o nich także.]
  • Jakich zarobków Pan/Pani się spodziewa? [Staraj się nie podawać konkretnych liczb. Zorientuj się ile wynoszą średnie i podstawowe zarobki a firmie.]
  • Jakie są Pani/Pana najmocniejsze strony? [Wymień swoje zalety, które są istotne w pracy: punktualność, solidność, odporność na stres, itd.]
  • Jakie są Pani/Pana słabe strony? [Nikt nie jest idealny, więc śmiało możesz podać swoje wady, jednak takie, które nie mają wpływu na jakość pracy.]
  • Dlaczego powinniśmy zatrudnić akurat Pana/Panią? [Nie bądź nieśmiały. Jeśli ktoś zadaje takie pytanie oczekuje śmiałej odpowiedzi. W końcu chcesz tam pracować i zależy Ci, wiec powiedz o swoich zaletach.]
  • Co zamierza Pani/Pan robić w przyszłości? [Uwzględnij w tych planach, pracę w tej właśnie firmie. Wspomnij o rozwoju zawodowym.]
  • Czy ma Pani/Pan jakieś dodatkowe pytania? [Użyj wcześniej przygotowanych pytań.]
  • Czy nie sądzi Pan, że pana kwalifikacje przewyższają oczekiwania związane z tym stanowiskiem? [Każda praca wymaga różnych umiejętności i wiele można się podczas niej nauczyć. Przekonaj rozmówcę, że zależy Ci na tej pracy i nie uważasz jej za mało wymagającą.]
  • Jakie ma Pani/Pan hobby?
  • W jakim stopniu jest Pani/Pan dyscpozycyjny?


3. Pytania które Ty możesz zadać:
  • Jakie możliwości rozwoju i awansu daje firma?
  • Jaki jest poziom płac w firmie?
  • Jaka jest atmosfera w pracy i jakie są relacje pomiędzy pracownikami?
  • Czy będę miał możliwość wzięcia udziału w jakimś szkoleniu lub kursach doskonalących?
  • Jak wygląda dzień pracy na interesującym mnie stanowisku?
  • Jaki będzie zakres moich obowiązków?
  • Czy wymagany jest specjalny strój?
  • Czy są jakieś premie specjalne?

Wykonanie i pozycjonowanie strony: Pomysl.com